Di era digital, perekrutan tenaga kerja semakin mengandalkan teknologi, salah satunya adalah sistem ATS (Applicant Tracking System). Membuat CV yang sesuai dengan sistem Applicant Tracking System (ATS) adalah langkah penting jika Anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan luar negeri.
Manfaat Menggunakan CV ATS
Berikut adalah beberapa manfaat utama dari menggunakan CV yang sesuai dengan ATS:
- Meningkatkan Peluang Lolos Screening: CV ATS-friendly memungkinkan sistem untuk lebih mudah mengenali kualifikasi Anda, sehingga peluang untuk lolos ke tahap selanjutnya lebih besar.
- Menyederhanakan Proses Perekrutan: Perusahaan besar yang menerima ribuan lamaran menggunakan ATS untuk menyaring kandidat. Dengan CV yang sesuai, Anda membantu perekrut menemukan Anda lebih cepat.
- Menonjolkan Kualifikasi yang Relevan: ATS memprioritaskan kata kunci yang relevan. CV Anda akan lebih fokus pada keterampilan yang dicari oleh perusahaan.
Baca Juga: CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja
Struktur CV yang ATS
Agar CV Anda lolos dari sistem ATS, perhatikan beberapa poin penting berikut:
- Informasi Pribadi yang Jelas: Cantumkan nama, alamat email, dan nomor telepon di bagian atas CV. Pastikan informasi ini mudah diakses dan dibaca oleh ATS.
- Gunakan Kata Kunci Relevan: Sesuaikan kata kunci dengan deskripsi pekerjaan. Contohnya, jika melamar di bidang “digital marketing”, gunakan istilah seperti “SEO”, “content strategy”, atau “social media management”.
- Format Sederhana dan Bersih: Hindari penggunaan desain yang terlalu kreatif dengan elemen visual seperti grafik, tabel, atau simbol. ATS lebih menyukai format yang minimalis dan mudah dibaca.
- Penggunaan Font Standar: Pilih font yang umum digunakan seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri. Hindari font dekoratif yang sulit diproses oleh ATS.
- Pengaturan Bagian yang Terstruktur: Gunakan heading yang jelas untuk setiap bagian, seperti “Education”, “Experience”, dan “Skills”, agar ATS dapat mengenali bagian-bagian penting dari CV Anda.
Dengan mengikuti poin-poin ini, CV Anda akan lebih sesuai dengan sistem ATS dan meningkatkan peluang untuk lolos ke tahap selanjutnya.
Baca Juga: Buat CV ATS Online Gratis
Kesalahan Umum dalam Membuat CV ATS
Beberapa kesalahan yang sering dilakukan ketika membuat CV untuk ATS antara lain:
- Menggunakan Grafik dan Gambar: Elemen visual seperti logo atau grafik tidak terbaca oleh ATS. Sebaiknya, hindari elemen visual yang tidak diperlukan.
- Penggunaan Font yang Tidak Standar: Menggunakan font yang unik bisa terlihat menarik, tapi tidak ramah bagi sistem ATS. Font standar seperti Arial atau Times New Roman lebih aman.
- Format Tidak Konsisten: ATS lebih suka CV yang menggunakan format konsisten. Hindari penggunaan format yang berubah-ubah di bagian berbeda, seperti heading yang tidak seragam.
- Melewatkan Kata Kunci Penting: Jangan lupa meneliti kata kunci yang sering digunakan dalam deskripsi pekerjaan. Ini sangat membantu ATS dalam mencocokkan CV Anda dengan persyaratan perusahaan.
Tips Membuat CV ATS Bahasa Inggris
Berikut adalah tips yang dapat membantu Anda dalam membuat CV ATS friendly dalam Bahasa Inggris:
- Periksa Deskripsi Pekerjaan dengan Seksama: Cari kata kunci penting dalam deskripsi pekerjaan, seperti keterampilan spesifik atau pengalaman yang diminta, dan masukkan dalam CV Anda.
- Gunakan Tenses yang Tepat: Pastikan penggunaan kata kerja dalam CV Anda menggunakan tenses yang sesuai. Contohnya, gunakan “Managed” untuk tanggung jawab sebelumnya dan “Manage” untuk pekerjaan saat ini.
- Singkat dan Padat: Hindari kalimat yang terlalu panjang. Buat kalimat yang to the point untuk memudahkan ATS memahami isi CV Anda.
- Perhatikan Detail Kualifikasi: Jelaskan pencapaian dengan angka jika memungkinkan, misalnya “Increased sales by 30%” untuk memberikan gambaran yang jelas tentang kontribusi Anda.
Dengan memperhatikan poin-poin di atas, CV Anda akan lebih mudah dibaca oleh ATS dan menarik perhatian perekrut.
Menyusun CV ATS yang efektif untuk perusahaan luar negeri memerlukan pemahaman mendalam tentang struktur dan format yang sesuai. Dengan memperhatikan elemen-elemen seperti penggunaan kata kunci yang relevan, desain yang sederhana dan bersih, serta pengorganisasian informasi yang jelas, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk lolos dari proses penyaringan awal.
Selain itu, penting untuk menyesuaikan setiap CV dengan posisi yang dilamar, sehingga dapat menunjukkan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan.
Dengan menerapkan tips-tips ini, pelamar tidak hanya meningkatkan kualitas CV mereka, tetapi juga memaksimalkan kesempatan untuk mendapatkan panggilan wawancara dan langkah lebih dekat menuju karir impian di perusahaan internasional.
