Author: megawe

Mandirian Internship Program Kampus Merdeka Batch 7 

Mandirian Internship Program Kampus Merdeka Batch 7 Bank Mandiri kembali hadir! Saatnya kamu berkesempatan untuk belajar, berkembang, dan membangun karir bersama Bank Mandiri. 

Pelajari program magang yang tersedia, pilih yang sesuai dengan dirimu dan bersiaplah untuk berkontribusi untuk negeri bersama Bank Mandiri.

1. General  Banking Program Batch 7

Kriteria Peserta :

• Mahasiswa perguruan tinggi aktif S1 yang sedang menempuh semester 5 ke atas
• Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal pada saat seleksi administrasi 22.00 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
• Memiliki inisiatif tinggi; dan
• Bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di Kantor Cabang dan Unit Kerja Bank Mandiri (Pulau Jawa) yang telah ditetapkan.

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
• Customer Services & Teller
• RRB Sales
• Operational Branch
• Consumer Loan
• Micro Banking
• SME Banking

2. Young Banker Program Batch 5

• Young Banker Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka untuk mahasiswa dari seluruh penjuru Indonesia. Program ini didesain untuk melatih kecakapan para pemagang dalam menguasai operasional perbankan serta marketing produk perbankan, baik dari sisi asset dan liabilities. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills dalam proses bisnis perbankan dan operasionalnya. Adapun ruang lingkup pembelajaran magang meliputi pengenalan proses bisnis di kantor cabang Bank Mandiri, serta proses strategi pemberian kredit dan teknik analisa calon debitur.

Kriteria Peserta :

• Mahasiswa perguruan tinggi aktif S1 yang menempuh semester 5 ke atas
• Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal pada saat seleksi administrasi 22.00 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
• Memiliki inisiatif tinggi; dan
• Bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
• Customer Services & Teller
• RRB Sales
• Operational Branch
• Consumer Loan
• Micro Banking
• SME Banking

3. Digital Talent Program Batch 4

Kriteria Peserta :

• Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
• Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
• Memiliki inisiatif tinggi, dan
• Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang IT Perbankan. Selain itu, kepada peserta juga diberikan training soft skills, meliputi: Profesionalisme, Communication & Teamwork, Self-leadership, dan presentation skill.

4. Accounting Program Batch 3

• Accounting Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka untuk mahasiswa dari jurusan akuntansi didesain untuk melatih kecakapan para pemagang dalam bidang accounting. Adapun ruang lingkup pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Group Accounting.

Kriteria Peserta :

• Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
• Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
• Memiliki inisiatif tinggi, dan
• Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
• Accounting
• Asset Monitoring & Analysis
• Bookkeeping
• Control, Risk, and Support
• Project Management

5. Treasury & International Banking Program Batch 2

• Treasury & International Banking Program merupakan program magang bersertifikat terbuka untuk mahasiswa yang memiliki minat dalam bidang Financial Institutions Business, Overseas Banking, Transaction Banking Wholesale dan Strategic Procurement. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan dalam perbankan khususnya dalam segmen wholesale banking serta business process yang dijalani. Di program ini, mahasiswa juga dapat meningkatkan soft skills seperti kemampuan leadership dan presentation skills. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di salah satu Unit Kerja di Treasury & International Banking Financial Institutions.

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
• Trade Service
• Cash Management
• Strategic Procurement
• Data Analysis
• Reporting Data

6. Banking Operations Program Batch 3

• Banking Operations Program merupakan program magang bersertifikat terbuka untuk mahasiswa yang memiliki minat seputar operasional perbankan. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan materi technical skills seperti administration, database management, reporting, business improvement, data analytics, workforce management, dan project management. Di program ini, mahasiswa juga dapat meningkatkan soft skills seperti kemampuan leadership dan presentation skills. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Direktorat Operations.

Kriteria Peserta :

• Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
• Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
• Memiliki inisiatif tinggi, dan
• Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

7. Human Capital Program Batch 1

• Human Capital Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka bagi  mahasiswa yang berminat kepada bidang Human Capital. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills seputar Human Capital seperti rekrutmen, pengembangan talent, regulasi, dan kegiatan-kegiatan Human Capital lainnya yang dilakukan sehingga dapat menjalankan perusahaan sebesar Bank Mandiri. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Unit Kerja Penempatan Human Capital.

Kriteria Peserta :

• Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
• Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
• Memiliki inisiatif tinggi, dan
• Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada bidang:
• Learning & Development
• Recruitment
• HC Analytics
• Employer Branding
• HC Operations

8. Retail Business Development Program  Batch 1

• Retail Business Development program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka bagi  mahasiswa yang berminat kepada bidang retail dari perbankan. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills seputar segmen bisnis micro banking, small medium enterprise (SME), Consumer Loan, Credit, Retail Deposit dan Wealth Management. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di salah satu Unit Kerja di direktorat Retail Banking.

Kriteria Peserta :

• Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
• Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
• Memiliki inisiatif tinggi, dan
• Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
• Retail Deposit Product & Solution
• Wealth Management Group
• Micro Development & Agent Banking
• Micro Personal Loan
• Credit Cards Group
• SME Banking

Informasi Tambahan :

• Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
• Database Management
• Reporting
• Workforce Management
• Scheduling
• Trade Services
• Project Management

Selain itu, kepada peserta juga diberikan training soft skills, meliputi: Profesionalisme, Pengembangan Pribadi (Grooming), Communication & Teamwork, Self-leadership, dan presentation skill. Untuk program ini dibutuhkan mahasiswa dengan prioritas jurusan/fakultas sebagai berikut:

• Fakultas Ekonomi : Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Studi Pembangunan, dan lainnya
• Fakultas Teknik : Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan lainnya
• Fakultas Hukum : Ilmu Hukum
• Fakultas MIPA : Matematika, Kimia, Fisika & Statistika
• Fakultas Ilmu Komputer : Informatika, Sistem Informasi & Ilmu Komputer, dan lainnya
• Bank Mandiri akan memberikan fasilitas/bantuan yang dibutuhkan peserta magang selama proses pembelajaran di kelas dan kerja praktik meliputi:
• Pelatihan/training technical skills dan soft skills
• Professional Network
• Sertifikat magang
• Career Mentoring dengan Manajemen
• E-module sesuai materi kelas
• Mentor dan buddy professional untuk mendampingi peserta magang
• Kegiatan Youth Ambassador
• Bantuan transportasi pulang pergi untuk peserta magang yang ditugaskan di luar domisili
• Kesempatan berkarir di Bank Mandiri

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, silahkan daftar secara online melalui link berikut :

DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

 ADMIN ONLINE

Persyaratan :

• Minimum SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman dalam mengelola administrasi marketplace (Tokopedia, Shopee, Grabmart, dll) minimal 1 tahun
• Paham alur marketplace
• Aktif, inisiatif, motivasi tinggi, dan mampu bekerja dengan cepat
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki ketelitian yang tinggi
• Diutamakan daerah Cakung dan Depok
• Dapat bekerja secepatnya
• Bersedia penempatan di store Cakung & Depok

Tata Cara Melamar:

Apabila teman – teman berminat dan memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan dapat mengirimakan lamaran lengkap ke email :

E-mail : [email protected]

Subjek : Nama – Posisi – Lokasi Penempatan

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Staff Finance

Persyaratan :

• S1 Akuntansi, Finance, atau setara
• Memiliki pengalaman kerja / magang min. 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
• Menguasai Ms. Excel di level intermediate (IF, Lookup, Pivot)
• Diutamakan menguasai software akuntansi (SAP)
• Berdomisili di Surabaya

Tata Cara Melamar:

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Data Entry Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengecek kelengkapan dokumen pra PP dalam pembuatan Promo Proposal (PP)
• Pembuatan Promo Confirmation (PC) setelah PP approve
• Memastikan kesesuaian surat kesepakatan promo (SKP) terkait pendistribusian produk ke outlet supermarket

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Fresh Graduate atau pengalaman 1-2 tahun
• Ms Office: Excel, Access, PowerPoint, Project, and Word Statistic, Charting & dashboard (Including Macro)
• Dapat bekerja sesuai target
• Memiliki integritas, disiplin, detail, memiliki problem solving yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Tata Cara Melamar:

Bagi yang memenuhi kriteria dan ingin melamar pekerjaan ini, silahkan kirimkan berkas lamaran anda melalui email :

DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Safety & Quality Support

What you will do :

• Control Distributor Quality Compliance: SMKPO Certification & Implementation
• Road Safety Monitoring & Implementation
• National Safety Data Report

Requirements :

• Bachelor’s degree (Fresh graduate is included)
• Majoring in Public Health and familiar with K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) is preferred
• Familiar to use Microsoft Office (Excel, PowerPoint, and Word)
• Have experiences and familiar with design applications
• Detail-oriented and able to work well under pressure

Tata Cara Melamar:

Jika Anda merupakan salah satu yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi di atas, silahkan daftarkan diri melalui link di bawah:

1. Safety & Quality Support DAFTAR

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

INITIAL FLIGHT ATTENDANT

Requirements :

• Female
• Maximum age of 25 years old
• Candidate must possess high school or equivalent (bachelor’s degree and diploma is a plus)
• Minimum height of 160 cm and proportional body weight according to BMI
• Minimum TOEIC score of 405 (validity within 6 months)

Documents :

• CV (printed out)
• Indonesian Identify Card (KTP)
• Registerd Family Card (KK)
• Passport
• Education Certificate (Ijazah)
• TOEIC Certificate

Dress Code :

• Short-sleeved blouse, dark knee-length skirt, minimum 5 cm high heels, a well-groomed apperance with natural makeup and natural hair colors with tidy hairdo

Tata cara Melamar:

Jadwal Walk in Interview 

Tanggal26 – 27 Juni 2024RegistrationPkl 08.00 – 11.00 WIBLokasiPT Citilink Indonesia Head Office, Management Building Garuda City, Jl.M2, Soekarno-Hatta Airport Area Tangerang 1511

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

1. FLIGHT ATTENDANT RECRUITMENT

Requirements :

• Minimum High School Graduated
• Experienced FA (Male/Female)
• Hold Indonesia DGCA FAC and Rated A320 with the last recruitment and competency check on A320 in 2023
• Hold a valid passport and Certificate of Medical (COM) second class with a minimum validity of 6 months
• Minimum height of 160 cm (Female), and 170 cm (Male), with propotional body weight and posture
• Minimum arm reach of 210 cm (Male/Female)
• Not wearing glasses (contract lenses are allowed with a maximum of minus 4.00 and cylinder 2.00)
• No visible tattoos and not wearing braces
• Complete dose of Covid 19 (vaccine 1 to 3)
• Excellenct health
• Proficient in English (Ability to speak Mandarin or other language is an asset)
• Willing to be placed in MDC, DPS, CGK or other bases are determined by the company
• Able to join immediately

2. IT NETWORK & SUPPORT

Requirements :

• Minimum Diploma Degree in related field
• Able to manage IT network and VPN infrastructure, including system monitoring and reporting
• Experienced in implementing and montoring office IT security measures and antivirus solutions
• Preferable understanding of Windows, Linux, Mikrotik (Router), and Access Points
• Proficient in troubleshooting Windows OS, Linux, and Mac OS on PCs and laptops
• Strong knowledge of network protocols including TCP/IP, LAN, WAN, WLAN, VLAN and load balancing
• Experienced with failover, routing mark, static routing, NAT, firewall, DHCP, DNS, hotspot, and bandwidth management
• Capable to manage Mikrotik devices and Acces Point
• Familiar with server OS (Linux), cloud servers, and mail servers

Tata Cara Melamar:

Jika anda memenuhi semua persyaratan, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

1. FLIGHT ATTENDANT RECRUITMENT

DAFTAR

2. IT NETWORK & SUPPORT

DAFTAR

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Magang Content Creative

Qualification :

• Have strong creative thinking and knowledge about digital media
• Able to use Adobe Photoshop
• Hardwokring
• Jabodetabek Only
• 
  

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan Kirim cv dan portofolio kalian ke email: 

E-mail : [email protected]

Subjek : Posisi yang dilamar

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Account Officer

• Penempatan : Bangka Barat, Kelapa, Bangka Tengah, Bangka Selatan, Jambi, Tanjung Jabung Barat, Tanjung Jabung Timur, Ogan Komering Ilir, Ogan Komering Ulu Timur, Ogan Komering Ulu

Deskripsi Pekerjaan :

• Mencari Nasabah
• Uji Kelayakan nasabah
• Melakukan persiapan pembiayaan
• Melakukan pertemuan kelompok mingguan

Kualifikasi :

• Perempuan
• Usia 17 – 25 tahun
• Pendiidkan terakhir minimal SMA/Sederajat
• Belum menikah
• Bisa mengendarai sepeda motor
• Memiliki KTP
• Tidak sedang kuliah
• Bersedia bekerja mobile

Benefit :

• Gaji tetap
• Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Mess dan tempat tinggal
• Kendaraan operasional

Persyaratan :

• CV
• KTP
• Kartu Keluarga
• Ijazah
• SKCK

Cara Melamar :

Bagi kalian yang tertarik dengan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut :

DAFTAR

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

SITE ENGINEER & INSPEKTUR/PENGAWAS PADA KEGIATAN UPLAND

1. Site Engineer

• Kebutuhan penugasan di 13 Kabupaten dengan jumlah 7 (tujuh) orang

Syarat Kualifikasi :

• Syarat pendidikan minimal S1 jurusan teknik sipil
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun di supervisi bidang konstruksi
• Mempunyai Surat Keterangan Keahlian (SKK) sebagai ahli irigasi (212)/ahli sumber daya air (211) atau ahli teknik bangunan (201) dengan klasifikasi muda yang masih berlaku

2. Inspektur/Pengawas

• Kebutuhan penugasan di 13 Kabupaten dengan jumlah 21 (dua puluh satu) orang

Syarat Kualifikasi :

• Kualifikasi Pendidikan minimal Sarjana (S1), jurusan teknik sipil
• Memiliki pengalmaan sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di supervisi bidang konstruksi
• Mempunyai surat keterangan keahlian (SKK) pengawas konstruksi bangunan gedung/irigasi/saluran irigasi yang masih berlaku

Tata Cara Melamar:

Bagi kalian yang berminat dan ingin melamar silahkan ikuti alur pendaftaran dibawah ini :

1. Mengisi Formulir online di https://s.id/26qq3
2. Peserta harus menyampaikan kelengkapan berkas yaitu :

• Surat Lamaran
• Riwayat hidup (dilengkapi referensi/keterangan kerja)
• Photocopy Ijazah
• KTP
• NPWP
• SPT Tahunan 2022/2023
• ⁠Peserta harus menyampaikan berkas di tujukan kepada Pejabatan pengadaan selambat – lambatnya pada tanggal 7 Juni 2024, di mulai tanggal pengumuman, dan minat penugasan di lokasi mana, harus dicantumkan dalam surat Lamaran.
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lokasi Pekerjaan:

Gaji: