Program Perekrutan Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

megawe

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
[rank_math_breadcrumb]

Posisi Pekerjaan

Program Perekrutan Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Mandirian Internship Program Kampus Merdeka Batch 7 

Mandirian Internship Program Kampus Merdeka Batch 7 Bank Mandiri kembali hadir! Saatnya kamu berkesempatan untuk belajar, berkembang, dan membangun karir bersama Bank Mandiri. 

Pelajari program magang yang tersedia, pilih yang sesuai dengan dirimu dan bersiaplah untuk berkontribusi untuk negeri bersama Bank Mandiri.

1. General  Banking Program Batch 7

Kriteria Peserta :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif S1 yang sedang menempuh semester 5 ke atas
  • Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal pada saat seleksi administrasi 22.00 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif tinggi; dan
  • Bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di Kantor Cabang dan Unit Kerja Bank Mandiri (Pulau Jawa) yang telah ditetapkan.

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
  • Customer Services & Teller
  • RRB Sales
  • Operational Branch
  • Consumer Loan
  • Micro Banking
  • SME Banking

2. Young Banker Program Batch 5

  • Young Banker Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka untuk mahasiswa dari seluruh penjuru Indonesia. Program ini didesain untuk melatih kecakapan para pemagang dalam menguasai operasional perbankan serta marketing produk perbankan, baik dari sisi asset dan liabilities. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills dalam proses bisnis perbankan dan operasionalnya. Adapun ruang lingkup pembelajaran magang meliputi pengenalan proses bisnis di kantor cabang Bank Mandiri, serta proses strategi pemberian kredit dan teknik analisa calon debitur.

Kriteria Peserta :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif S1 yang menempuh semester 5 ke atas
  • Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal pada saat seleksi administrasi 22.00 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif tinggi; dan
  • Bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
  • Customer Services & Teller
  • RRB Sales
  • Operational Branch
  • Consumer Loan
  • Micro Banking
  • SME Banking

3. Digital Talent Program Batch 4

Kriteria Peserta :

  • Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
  • Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif tinggi, dan
  • Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang IT Perbankan. Selain itu, kepada peserta juga diberikan training soft skills, meliputi: Profesionalisme, Communication & Teamwork, Self-leadership, dan presentation skill.

4. Accounting Program Batch 3

  • Accounting Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka untuk mahasiswa dari jurusan akuntansi didesain untuk melatih kecakapan para pemagang dalam bidang accounting. Adapun ruang lingkup pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Group Accounting.

Kriteria Peserta :

  • Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
  • Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif tinggi, dan
  • Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
  • Accounting
  • Asset Monitoring & Analysis
  • Bookkeeping
  • Control, Risk, and Support
  • Project Management

5. Treasury & International Banking Program Batch 2

  • Treasury & International Banking Program merupakan program magang bersertifikat terbuka untuk mahasiswa yang memiliki minat dalam bidang Financial Institutions Business, Overseas Banking, Transaction Banking Wholesale dan Strategic Procurement. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan dalam perbankan khususnya dalam segmen wholesale banking serta business process yang dijalani. Di program ini, mahasiswa juga dapat meningkatkan soft skills seperti kemampuan leadership dan presentation skills. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di salah satu Unit Kerja di Treasury & International Banking Financial Institutions.

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
  • Trade Service
  • Cash Management
  • Strategic Procurement
  • Data Analysis
  • Reporting Data

6. Banking Operations Program Batch 3

  • Banking Operations Program merupakan program magang bersertifikat terbuka untuk mahasiswa yang memiliki minat seputar operasional perbankan. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan materi technical skills seperti administration, database management, reporting, business improvement, data analytics, workforce management, dan project management. Di program ini, mahasiswa juga dapat meningkatkan soft skills seperti kemampuan leadership dan presentation skills. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Direktorat Operations.

Kriteria Peserta :

  • Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
  • Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif tinggi, dan
  • Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

7. Human Capital Program Batch 1

  • Human Capital Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka bagi  mahasiswa yang berminat kepada bidang Human Capital. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills seputar Human Capital seperti rekrutmen, pengembangan talent, regulasi, dan kegiatan-kegiatan Human Capital lainnya yang dilakukan sehingga dapat menjalankan perusahaan sebesar Bank Mandiri. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Unit Kerja Penempatan Human Capital.

Kriteria Peserta :

  • Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
  • Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif tinggi, dan
  • Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada bidang:
  • Learning & Development
  • Recruitment
  • HC Analytics
  • Employer Branding
  • HC Operations

8. Retail Business Development Program  Batch 1

  • Retail Business Development program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka bagi  mahasiswa yang berminat kepada bidang retail dari perbankan. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills seputar segmen bisnis micro banking, small medium enterprise (SME), Consumer Loan, Credit, Retail Deposit dan Wealth Management. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di salah satu Unit Kerja di direktorat Retail Banking.

Kriteria Peserta :

  • Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
  • Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif tinggi, dan
  • Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
  • Retail Deposit Product & Solution
  • Wealth Management Group
  • Micro Development & Agent Banking
  • Micro Personal Loan
  • Credit Cards Group
  • SME Banking

Informasi Tambahan :

  • Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
  • Database Management
  • Reporting
  • Workforce Management
  • Scheduling
  • Trade Services
  • Project Management

Selain itu, kepada peserta juga diberikan training soft skills, meliputi: Profesionalisme, Pengembangan Pribadi (Grooming), Communication & Teamwork, Self-leadership, dan presentation skill. Untuk program ini dibutuhkan mahasiswa dengan prioritas jurusan/fakultas sebagai berikut:

  • Fakultas Ekonomi : Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Studi Pembangunan, dan lainnya
  • Fakultas Teknik : Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan lainnya
  • Fakultas Hukum : Ilmu Hukum
  • Fakultas MIPA : Matematika, Kimia, Fisika & Statistika
  • Fakultas Ilmu Komputer : Informatika, Sistem Informasi & Ilmu Komputer, dan lainnya
  • Bank Mandiri akan memberikan fasilitas/bantuan yang dibutuhkan peserta magang selama proses pembelajaran di kelas dan kerja praktik meliputi:
  • Pelatihan/training technical skills dan soft skills
  • Professional Network
  • Sertifikat magang
  • Career Mentoring dengan Manajemen
  • E-module sesuai materi kelas
  • Mentor dan buddy professional untuk mendampingi peserta magang
  • Kegiatan Youth Ambassador
  • Bantuan transportasi pulang pergi untuk peserta magang yang ditugaskan di luar domisili
  • Kesempatan berkarir di Bank Mandiri

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, silahkan daftar secara online melalui link berikut :

DAFTAR


  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun


PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jakarta, DKI Jakarta Jakarta DKI Jakarta 10110 ID

Gaji:

Rp
5000000 Per bulan

Leave a Comment